نرسنگ فيڪلٽي ميمبر جي ڪولوراڊو اسڪول جي هڪ نئين ايڊيٽوريا جي هڪ تصنيف جنهن جي تسلسل واري ميمبر کي دليل ڏني آهي ته نرسنگ فيڪلٽيڊ جي گهٽتائي جي ڪري يا تجزياتي آپشن تي غور ڪرڻ لاء. مستقبل جا عمل. هي هڪ تاريخ جو سبق آهي. 1933 ۾، ليکڪء جي رڳ لکيو: "ڇا پاڻي نه اچي ٿو:" ڪوبه پئسو جيڪو ڪا کان ليس آھي.
آرٽيڪل جا ليکڪ چون ٿا، "عڪاسي جي عادت پيدا ڪرڻ جي عادت، شعوري شعور ۾ جذباتي عقل پيدا ڪرڻ، هڪ وڌيڪ مثبت نظارن کي وڌائڻ جي مدد ڪري ٿو.
ايڊيٽاستائٽ، "استادن لاء غير علمي ۽ ڊي اين ڊي، ڊي اين اي، آر اين اي، آر اين اي، آر اين اي، آر اين اي، آر سي، آر سي اي، آر ڪيو، آر سي اي، آر ڪيو ويو فين، نارٿ هيل آف فالس جي افراتفري جي افراتفري هيل آف فالسنگ، 2023 جرنل يونيورسٽي جي تعليم ۾ هن اداري ۾ هن ايڊيٽوريل کي به ڪيو.
ليکڪ آمريڪا ۾ نرس ۽ نرس جي تعليم ڏيندڙن جي گهٽتائي کي اجاگر ڪري ڇڏيو. ماهرن اهو معلوم ڪيو ته نرسز جو تعداد 2020 ۽ 2021 جي وچ ۾ 100،000 کان وڌيڪ گهٽجي ويو، چار ڏهاڪن ۾ سڀ کان وڏو گهٽتائي. ماهرن پڻ اڳڪٿي ڪري ٿو ته 2030 تائين، "30 رياستن کي رجسٽرڊ نرسن جي سخت گهٽ هوندي." هن گهٽتائي جو حصو استادن جي گهٽتائي سبب آهي.
نرسنگ جي اجتماعي (ايڪن) جي ڪاليجز، نرسنگ اسڪولن کي نرسنگ اسڪولن جي پابندين جي ڪري 92،000 قابل شاگردن کي رد ڪيو ويو، ڪلينڪ نوڪريون ۽ فيڪلٽي جي گهٽتائي جي ڪري. ايڪن مليو ته قومي نرسنگ فيڪلٽي خالي شرح 8.8 سيڪڙو آهي. تحقيق ڏيکاري آهي ته ڪم لوڊشيڊنگ جا مسئلا، تفويض مطالعو، اسٽاف موڙ ۽ وڌندڙ شاگردن کي مدد ڪري ٿو. تحقيق ظاهر ڪري ٿي ته ٿڪاوٽ مصروفيت، حوصله افزائي ۽ تخليقيت کي گهٽائي سگهجي ٿو.
ڪجهه رياستون، جهڙوڪ ڪولوراڊو، صحت جي محصولن تي هڪ $ 1،000 ٽيڪس ڪريڊٽ پيش ڪيو جيڪي سکڻ چاهيندا آهن. پر آرمسٽرانگ ۽ شيرو ووڊ بحث ڪيو ته استاد جي ثقافت کي بهتر بڻائڻ جو هڪ اهم طريقو آهي.
"اهو هڪ وڏي پيماني تي واڌ واري ترقي واري حڪمت عملي آهي جيڪا مستقبل جي حالتن لاء متبادل تي غور ڪرڻ لاء، پرستن جي چڪاس ڪندي، تنقيدي جاچ پڙتال ڪندي، تنقيدي جانچڻ.
"عڪاسي ڪندڙ مشق اهم واقعن کي سمجهڻ لاء صورتحال کي سمجهڻ لاء هڪ جاندار، سوچيل ۽ سسٽماتي انداز آهي، پڇي ٿو ته اهي ڪنهن جي عقيدن ۽ مشق سان ڪيئن مناسب آهن."
حقيقت ۾، تحقيق ظاهر ڪري ٿو ته نرسنگ شاگردن کي ڪاميابي سان سال لاء عڪاسي ۽ پريشاني، قابليت کي گهٽائڻ، قابليت کي گهٽائڻ، قابليت ۽ خود آگاهي بهتر طور تي استعمال ڪندي.
استادن کي هاڻي نن groups ن گروهن ۾ رسمي عڪاسي جي مشق يا غير رسمي طور تي، مسئلن ۽ امڪاني حل بابت سوچڻ جي ڪوشش ڪرڻ گهرجي. استادن جو انفرادي عڪاسي ڪندڙ عملن جي وسيع برادري لاء اجتماعي عملن جو سبب بڻجي سگهن ٿا. ڪجهه استاد استادن جي گڏجاڻين جو باقاعده حصو بڻائيندا آهن.
"جڏهن هر فيڪلٽي ميمبر خود آگاهي کي وڌائڻ لاء، پوري نرسنگ پيشي جي شخصيت کي تبديل ڪري ٿو،" ليکڪ چون ٿا.
ليکڪ صلاحن کي ٽن طريقن سان هن مشق جي صلاح ڏيو: هڪ منصوبي ۾، هڪ پلان کي هم آهنگي ڪرڻ ۽ بحث ڪرڻ جي لاء گڏجي ملاقات ڪرڻ کان پهريان بهتر ٿي سگهي ٿو.
ليکڪ جي مطابق، عڪاسي ڪندڙ استادن کي "وسيع ۽ وڏي نظر سان" ۽ "گندي بصيرت فراهم ڪري سگھن ٿا.
تعليم جي اڳواڻن جو چوڻ آهي مشق جي مشق جي مشق استادن جي قدرن ۽ انهن جي ڪم جي حفاظت وارن ڪارڪنن جي وچ ۾ واضح اجازتون ٺاهڻ ۾ مدد ڏيڻ ۾ مدد ڏيندي.
"ڇاڪاڻ ته اها دحم (هن وقت تي) اها هڪ وقت تي رسم آهي، اها وقت تي اعتماد ۽ مظاهرو آهي ته لسانيات جي خزاني جي خزاني ۽ شيرانگ چيو.
اعلي تعليم تي ڪميشن طرفان تصديق ٿيل. سڀئي ٽريڊ مارڪ يونيورسٽي جي رجسٽرڊ ملڪيت آهن. صرف اجازت سان استعمال ڪيو ويو.
پوسٽ جو وقت: نومبر 21-2023