نرسنگ جي عالمي صنعت ۾ 2030 تائين 9 ملين نرسن جي گھٽتائي ٿيڻ جي اميد آهي. ٽرينٽي هيلٿ ان چيلينج کي منهن ڏيڻ لاءِ اٺن رياستن ۾ 38 اسپتالن جي نرسنگ شعبن ۾ پنهنجي قسم جي پهرين قسم جي نرسنگ ڪيئر ماڊل کي لاڳو ڪندي هن نازڪ چئلينج کي منهن ڏئي رهي آهي.۽ نرسنگ سروسز کي بهتر بڻائڻ، نوڪري جي اطمينان کي وڌائڻ، ۽ نرسن لاء ڪيريئر جا موقعا پيدا ڪرڻ انهن جي ڪيريئر جي ڪنهن به مرحلي ۾.
سنڀال جي ترسيل ماڊل کي ورچوئل ڳنڍيل سنڀال سڏيو ويندو آهي.اهو هڪ حقيقي ٽيم جي بنياد تي، مريض-مرڪزي وارو طريقو آهي جيڪو ٽيڪنالاجي کي استعمال ڪري ٿو فرنٽ لائن ڪيئر اسٽاف کي سپورٽ ڪرڻ ۽ مريض جي رابطي کي بهتر ڪرڻ لاء.
مريض هن ترسيل ماڊل ذريعي سنڀال حاصل ڪرڻ جي توقع ڪري سگھن ٿا سڌو سنئون سنڀاليندڙ نرسن، آن سائيٽ نرسن يا ايل پي اينز، ۽ نرسن طرفان مريض جي ڪمري تائين عملي طور تي ريموٽ رسائي سان.
ٽيم جامع سنڀال فراهم ڪري ٿي هڪ گڏيل ۽ مضبوط طور تي ٺهيل يونٽ جي طور تي.ريموٽ ڪال سينٽر جي بدران مقامي ڪيمپس جي بنياد تي، هڪ ورچوئل نرس ريموٽ طور تي مڪمل طبي رڪارڊ تائين رسائي ڪري سگهي ٿي ۽ جديد ڪئميرا ٽيڪنالاجي استعمال ڪندي تفصيلي امتحان به انجام ڏئي سگهي ٿي.تجربيڪار ورچوئل نرسز کي قابل قدر رهنمائي ۽ مدد فراهم ڪري ٿي سڌو سنئون سنڀاليندڙ نرسن کي، خاص طور تي نون گريجوئيٽ.
”نرسنگ جا وسيلا ڪافي نه آهن ۽ صورتحال وڌيڪ خراب ٿيندي.اسان کي جلدي ڪم ڪرڻو پوندو.افرادي قوت جي قلت روايتي اسپتال جي سنڀال واري ماڊل کي متاثر ڪري ڇڏيو آهي، جيڪو هاڻي ڪجهه سيٽنگن ۾ بهتر ناهي، "گائي چيف نرسنگ آفيسر ڊاڪٽر لينڊسٽروم، آر اين چيو."اسان جي سنڀال جو جديد ماڊل نرسن کي اهو ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو جيڪو انهن کي تمام گهڻو پسند آهي ۽ مريضن کي غير معمولي، پيشه ورانه خيال سان انهن جي قابليت جي بهترين سهولت فراهم ڪري ٿي."
هي ماڊل نرسنگ افرادي قوت جي بحران کي حل ڪرڻ ۾ هڪ اهم مارڪيٽ فرق آهي.اضافي طور تي، اهو سنڀاليندڙن جي خدمت ڪري ٿو انهن جي ڪيريئر جي سڀني مرحلن تي، هڪ مستحڪم ۽ پيش گوئي ڪندڙ ڪم ماحول فراهم ڪري ٿو، ۽ مستقبل جي صحت جي سار سنڀال جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاءِ سنڀاليندڙن جي مضبوط افرادي قوت ٺاهڻ ۾ مدد ڪري ٿي.
”اسان نئين حلن جي نازڪ ضرورت کي تسليم ڪريون ٿا ۽ صحت جي سار سنڀار پهچائڻ جي طريقي ۾ انقلاب آڻڻ لاءِ هڪ جرئتمند قدم کڻي رهيا آهيون ،“ موريل بين ، ڊي اين پي ، آر اين-بي سي ، ايف اي اين ، سينئر نائب صدر ۽ چيف هيلٿ انفارميشن آفيسر چيو.”هي ماڊل نه رڳو انهن دٻاءُ واري مسئلن کي حل ڪري ٿو جن کي اسان طبيب جي حيثيت سان منهن ڏيون ٿا تخليقيت ۽ چالاڪي ذريعي ، پر سنڀال جي ترسيل کي به بهتر بڻائي ٿو ، نوڪري جي اطمينان کي وڌائي ٿو ۽ مستقبل جي نرسن لاءِ رستو هموار ڪري ٿو.اهو واقعي پنهنجي قسم جو پهريون آهي.اسان جي منفرد حڪمت عملي، سنڀال جي حقيقي ٽيم ماڊل سان، اسان کي سنڀال ۾ شانداريت جي نئين دور ۾ شروع ڪرڻ ۾ مدد ڪندي.
پوسٽ ٽائيم: نومبر-17-2023