ٽرينٽي هيلٿ ورچوئل ڪنيڪٽيڊ ڪيئر سان نرسنگ جي مشق ۾ انقلاب آڻي رهي آهي

2030 تائين عالمي نرسنگ انڊسٽري ۾ 9 ملين نرسن جي کوٽ جو امڪان آهي. ٽرينٽي هيلٿ هن نازڪ چئلينج جو جواب ڏئي رهي آهي، انهن چئلينجن کي منهن ڏيڻ لاءِ اٺ رياستن ۾ 38 اسپتالن جي نرسنگ ڊپارٽمينٽس ۾ پنهنجي قسم جو پهريون نرسنگ ڪيئر ماڊل لاڳو ڪندي. ۽ نرسنگ سروسز کي بهتر بڻائي، نوڪري جي اطمينان کي وڌائي، ۽ نرسن لاءِ انهن جي ڪيريئر جي ڪنهن به مرحلي تي ڪيريئر جا موقعا پيدا ڪري.
سنڀال پهچائڻ واري ماڊل کي ورچوئل ڪنيڪٽيڊ ڪيئر سڏيو ويندو آهي. اهو هڪ سچو ٽيم تي ٻڌل، مريض تي ٻڌل طريقو آهي جيڪو ٽيڪنالاجي استعمال ڪري ٿو فرنٽ لائن ڪيئر اسٽاف جي مدد ڪرڻ ۽ مريضن جي رابطي کي بهتر بڻائڻ لاءِ.
هن ڊليوري ماڊل ذريعي سنڀال حاصل ڪندڙ مريض سڌي سنڀال واري نرسن، سائيٽ تي موجود نرسن يا ايل پي اينز، ۽ مريض جي ڪمري تائين عملي طور تي دور دراز رسائي رکندڙ نرسن پاران علاج جي اميد ڪري سگهن ٿا.
ٽيم هڪ مربوط ۽ مضبوطي سان ٺهيل يونٽ جي طور تي جامع سنڀال فراهم ڪري ٿي. ريموٽ ڪال سينٽر جي بدران مقامي ڪيمپس جي بنياد تي، هڪ ورچوئل نرس مڪمل طبي رڪارڊ تائين رسائي حاصل ڪري سگهي ٿي ۽ جديد ڪئميرا ٽيڪنالاجي استعمال ڪندي هڪ تفصيلي معائنو به ڪري سگهي ٿي. تجربيڪار ورچوئل نرسن جو هجڻ هدايت واري سنڀال نرسن، خاص طور تي نون گريجوئيٽس کي قيمتي رهنمائي ۽ مدد فراهم ڪري ٿو.
"نرسنگ وسيلا ڪافي نه آهن ۽ صورتحال صرف خراب ٿيندي. اسان کي جلدي ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي. افرادي قوت جي کوٽ روايتي اسپتال جي سنڀال جي ماڊل کي خراب ڪري ڇڏيو آهي، جيڪو هاڻي ڪجهه سيٽنگن ۾ بهترين ناهي،" گي چيف نرسنگ آفيسر ڊاڪٽر لينڊسٽروم، آر اين چيو. "اسان جو جديد سنڀال جو ماڊل نرسن کي اهو ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو جيڪو اهي سڀ کان وڌيڪ پسند ڪن ٿا ۽ مريضن کي انهن جي بهترين صلاحيت سان غير معمولي، پيشه ورانه سنڀال فراهم ڪن ٿا."
هي ماڊل نرسنگ ورڪ فورس جي بحران کي حل ڪرڻ ۾ هڪ اهم مارڪيٽ فرق ڪندڙ آهي. ان کان علاوه، اهو سنڀاليندڙن کي انهن جي ڪيريئر جي سڀني مرحلن تي خدمت ڪري ٿو، هڪ مستحڪم ۽ متوقع ڪم جو ماحول فراهم ڪري ٿو، ۽ مستقبل جي صحت جي سار سنڀال جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاءِ سنڀاليندڙن جي هڪ مضبوط افرادي قوت ٺاهڻ ۾ مدد ڪري ٿو.
"اسان نون حلن جي نازڪ ضرورت کي تسليم ڪريون ٿا ۽ صحت جي سار سنڀال جي پهچائڻ جي طريقي ۾ انقلاب آڻڻ لاءِ هڪ جرئتمند قدم کڻي رهيا آهيون،" موريل بين، ڊي اين پي، آر اين-بي سي، ايف اي اي اين، سينئر وائيس پريزيڊنٽ ۽ چيف هيلٿ انفارميشن آفيسر چيو. "هي ماڊل نه رڳو تخليقيت ۽ ذهانت ذريعي طبيبن جي حيثيت سان اسان کي درپيش مسئلن کي حل ڪري ٿو، پر سنڀال جي ترسيل کي به بهتر بڻائي ٿو، نوڪري جي اطمينان کي وڌائي ٿو ۽ مستقبل جي نرسن لاءِ رستو هموار ڪري ٿو. اهو واقعي پنهنجي قسم جو پهريون آهي. اسان جي منفرد حڪمت عملي، سنڀال جي هڪ سچي ٽيم ماڊل سان، اسان کي سنڀال ۾ فضيلت جي هڪ نئين دور ۾ داخل ٿيڻ ۾ مدد ڪندي."